Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt - je nach Tarifvertrag - 39 bis 42 Stunden. In vielen Bereichen bestehen feste Arbeitszeiten oder es wird nach einem Schicht- bzw. Dienstplan gearbeitet. In bestimmten Teilbereichen wurde die gleitende Arbeitszeit eingeführt. Dort können Sie also innerhalb eines bestimmten Zeitraums Ihre Arbeitszeit selbst bestimmen, die betrieblichen Belange müssen dabei allerdings berücksichtigt werden.

Wir tragen unseren Teil dazu bei, dass junge Leute einen Beruf erlernen können. Nach erfolgreichem Abschluss versuchen wir, möglichst viele dieser jungen Leute in Arbeitsverhältnisse zu übernehmen.

Wir bilden zurzeit in folgenden Berufen aus

•  Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  (besser bekannt unter den bisherigen Bezeichnungen Krankenpfleger und Krankenschwester)
•  Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  (besser bekannt unter den bisherigen Bezeichnungen Kinderkrankenpfleger und Kinderkrankenschwester)
•  Krankenpflegehelfer/in
•  Physiotherapeut/in
•  Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in
•  Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in
•  Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
•  Koch/Köchin, Beikoch/Beiköchin, hauswirtschaftstechnische/r Helfer/in

Darüberhinaus bieten wir  Studienplätze zum/zur Bachelor of Arts (B. A.) im Studiengang "Gesundheitswesen und Soziale Einrichtungen" an.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können in unserem Casino ein kostengünstiges Mittagessen einnehmen. Dabei stehen mehrere Gerichte zur Auswahl, darunter auch vegetarische Mahlzeiten.

Der Erfolg unseres Hauses hängt wesentlich von gut qualifizierten und leistungsfähigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. Deshalb haben wir eine eigene innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung geschaffen. Diese bietet ein berufsgruppenübergreifendes Programm zu vielfältigen Themengruppen. Darüber hinaus wenden wir beträchtliche Mittel für interne und externe Schulungen auf.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten im Falle einer durch Krankheit oder Unfall verursachten Arbeitsunfähigkeit grundsätzlich Krankenbezüge nach den tarifvertraglichen und gesetzlichen Vorschriften. Die Vergütung bzw. der Lohn wird in der Regel bis zu sechs Wochen fortgezahlt. Darüber hinaus wird unter Umständen ein Krankengeldzuschuß gewährt.

Die Studenten sind natürlich keine Mitarbeiter der Universitätsmedizin Mannheim und gehören daher streng genommen auch nicht in diese Rubrik. Dennoch sollte an dieser Stelle erwähnt werden, dass etwa 1.400 Medizinstudenten in Mannheim ihre Ausbildung zum Arzt absolvieren. Die Medizinische Fakultät Mannheim gehört zur Universität Heidelberg und ist für die Ausbildung der Mediziner in diesem Hause zuständig.

Allen Beschäftigten steht ein bezahlter Urlaub zu. Die Dauer des jährlichen Urlaubs beträgt

• bis zum vollendeten 30. Lebensjahr 26 Arbeitstage
• bis zum vollendeten 40. Lebensjahr 29 Arbeitstage
• ab dem vollendeten 40. Lebensjahr 30 Arbeitstage

Der Gesetzgeber hat verschiedene Anlageformen für die Vermögensbildung vorgesehen. Nach den maßgeblichen Tarifverträgen erhalten Sie hierzu einen Zuschuss vom Arbeitgeber in Höhe von monatlich 6,65 EUR brutto. Auszubildende erhalten unter Umständen 13,29 EUR brutto.

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Klinikum Mannheim GmbH sind Sie zur Erlangung einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung beim Kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg versichert.