Arbeitszeit

Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt – je nach Tarifvertrag – 39 bis 42 Stunden. In vielen Bereichen bestehen feste Arbeitszeiten oder es wird nach einem Schicht- bzw. Dienstplan gearbeitet. In bestimmten Teilbereichen wurde die gleitende Arbeitszeit eingeführt.

Dort können Sie also innerhalb eines bestimmten Zeitraums Ihre Arbeitszeit selbst bestimmen, die betrieblichen Belange müssen dabei allerdings berücksichtigt werden.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Die Universitätsmedizin Mannheim sieht sich als ein Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in einer Vorbildrolle, die Gesundheit seiner Belegschaft zu fördern. Eine Stabsstelle im Geschäftsbereich Personal widmet sich ausschließlich diesem Thema und bietet eine aktive Unterstützung aller Beschäftigten in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Stress – die Leit-Initiative des BGM lautet deshalb: „Resilienz, Stresskontrolle und Selbstmanagement im turbulenten Klinikalltag”. Näheres erfahren Interessierte bei Hardy Reckling.

Casino

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können in unserem Casino ein kostengünstiges Mittagessen einnehmen. Dabei stehen mehrere Gerichte zur Auswahl, darunter auch vegetarische Mahlzeiten.

Fort- und Weiterbildung

Der Erfolg unseres Hauses hängt wesentlich von gut qualifizierten und leistungsfähigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. Deshalb haben wir eine eigene innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung geschaffen. Diese bietet ein berufsgruppenübergreifendes Programm zu vielfältigen Themengruppen. Darüber hinaus wenden wir beträchtliche Mittel für interne und externe Schulungen auf.

Lohn-/Gehaltsfortzahlung bei Krankheit

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten im Falle einer durch Krankheit oder Unfall verursachten Arbeitsunfähigkeit grundsätzlich Krankenbezüge nach den tarifvertraglichen und gesetzlichen Vorschriften. Die Vergütung bzw. der Lohn wird in der Regel bis zu sechs Wochen fortgezahlt. Darüber hinaus wird unter Umständen ein Krankengeldzuschuss gewährt.

Urlaub

Allen Beschäftigten steht ein bezahlter Urlaub zu. Die Dauer des jährlichen Urlaubs beträgt bei allen Beschäftigten nach TVöD 30 Arbeitstage.

Vermögenswirksame Leistungen

Der Gesetzgeber hat verschiedene Anlageformen für die Vermögensbildung vorgesehen. Nach den maßgeblichen Tarifverträgen erhalten Sie hierzu einen Zuschuss vom Arbeitgeber.

Zusatzversorgung

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Klinikum Mannheim GmbH sind Sie zur Erlangung einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung beim Kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg versichert.