Lunch Talk: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
10.03.2025, 12:00 - 13:30 Uhr
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz!
Internationaler Frauentag an der UMM
Seit über 100 Jahren ist der 8. März ein internationaler Feiertag, an dem in der ganzen Welt an die Rechte von Frauen und die Gleichstellung der Geschlechter erinnert wird. Am Weltfrauentag – auch Frauenkampftag oder nur Frauentag genannt – werden die bisherigen Errungenschaften gefeiert und wird gleichsam auf die bestehenden Ungleichheiten und Benachteiligungen aufmerksam gemacht.
Anlässlich des Internationalen Frauentages laden wir Sie herzlich zu einer Veranstaltung ein, die ein drängendes gesellschaftliches Thema in den Fokus rückt: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Warum dieses Thema? Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist ein weit verbreitetes Problem, das viele Berufsfelder und Hierarchieebenen betrifft – auch das Gesundheitswesen. In Krankenhäusern, wo teils stark ausgeprägte hierarchische Strukturen bestehen, ist das Risiko hoch, dass Machtungleichgewichte ausgenutzt werden. Die Täter sind hauptsächlich männliche Kollegen oder Vorgesetzte. Durch die Belästigung und Bedrohung ihrer Kolleginnen oder Mitarbeiterinnen versuchen sie, ihre übergeordnete Stellung deutlich zu machen.
Beim Lunch Talk handelt es sich um eine Kooperationsveranstaltung des Gleichstellungsbüros der Medizinischen Fakultät Mannheim mit dem Universitätsklinikum Mannheim.
Die Veranstaltung findet am 10. März 2025 von 12:00 Uhr bis 13.30 Uhr im Hörsaal 10, Haus 22 statt. Alle Angehörigen der UMM sind herzlich einladen, am Lunch Talk teilzunehmen. Wir hoffen auf zahlreiches Erscheinen, denn mit Ihrer Teilnahme zeigen Sie sich solidarisch mit Frauen und mit dem Engagement für die Gleichstellung der Geschlechter.
Anmeldungen sind erwünscht per E-Mail. Die Teilnahme ist auch externen Personen möglich. Kosten entstehen keine.
Angehörige des Universitätsklinikums Mannheim melden sich bitte an bei Katrin Gumbel-Imhof: chancengleichheit@umm.de.
Angehörige der Medizinischen Fakultät Mannheim und externe Personen melden sich bitte an bei Dr. Anja Titze: gleichstellungsbuero@medma.uni-heidelberg.de.