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UMM-Pflegepreis 2023

Am 12. Mai ist der internationale „Tag der Pflege“.

Um die rund 1.500 Pflegenden in der UMM an ihrem Ehrentag besonders zu würdigen, fanden verschiedene Aktionen statt. Neben einer kleinen Überraschung für die Teammitglieder auf den Stationen, in den Ambulanzen und in den Funktionsbereichen gab es eine zentrale Veranstaltung für alle Pflegekräfte sowie Pflege-Auszubildenden am Haupteingang. Dort vergab die UMM zum ersten Mal den mit insgesamt 2.000 Euro dotierten „UMM-Pflegepreis der Edeltraud und Bernhard Wiedemann-Stiftung“.

Ergänzend zum neu gestifteten Preis wurden die Stationen und Bereiche, die im vergangenen Jahr besonders viel Lob erhalten haben, mit dem „UMM-Pflegepreis für besonders positive Patientenrückmeldungen“ geehrt. Die Jugend-Auszubildendenvertretung vergab die – ironisch benannte – „Goldene Bettpfanne“ für ausgezeichnete praktische Ausbildung. Und die Pflege-Kolleg:innen konnten sich auch untereinander würdigen.

Erstmals wurde ein neu eingeführter UMM-Pflegepreis in mehreren Kategorien vergeben:

 

♦ Der UMM-Pflegepreis der Edeltraud und Bernhard Wiedemann Stiftung

♦ Der UMM-Pflegepreis für besonders positive Patientenrückmeldungen

♦ Der UMM Pflege-Kolleg:innen-Preis

♦ Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) hat ihren Preis „Goldene Bettpfanne“ vergeben.

 

Erfahren Sie mehr über die Stifter des Hauptpreises:

e-b-wiedemann-stiftung.de

UMM-Pflegedirektorin Yvonne Dintelmann erzählt, warum die UMM am "Tag der Pflege" 2023 erstmals einen eigenen Pflegepreis vergeben hat.

Außerdem im Video: Eindrücke von der Verleihung und von der Pasta-Party, zu der alle Pflegekräfte der UMM eingeladen waren. Für die Pflegenden, die im Dienst waren, gab es übrigens Pizza in ihren Bereichen.

Video bei YouTube ansehen.

Unsere Ausgezeichneten 2023

Über den UMM-Pflegepreis der Edeltraud und Bernhard Wiedemann Stiftung

Durch den mit insgesamt 2.000 Euro dotierten Preis werden Pflegekräfte ausgezeichnet, deren Arbeiten den Pflegeberuf fachlich besonders voranbringen. Für die erste Ausgabe des Preises nominiert waren drei Teilnehmerinnen einer Fachweiterbildung zur Stationsleitung an der Akademie des Universitätsklinikums Mannheim.

Über den UMM-Pflegepreis der Edeltraud und Bernhard Wiedemann Stiftung

Durch den mit insgesamt 2.000 Euro dotierten Preis werden Pflegekräfte ausgezeichnet, deren Arbeiten den Pflegeberuf fachlich besonders voranbringen. Für die erste Ausgabe des Preises nominiert waren drei Teilnehmerinnen einer Fachweiterbildung zur Stationsleitung an der Akademie des Universitätsklinikums Mannheim.

Jury-Entscheidung

Die Nominierten präsentierten sich und ihre Arbeit einer Jury, die bei ihrer Bewertung einen besonderen Schwerpunkt auf die praktische Umsetzbarkeit legte. Pflegedirektorin Yvonne Dintelmann und weitere Führungskräfte aus der Pflege, Edeltraud Wiedemann (Stifterin des Preises), Stephanie Oehl (Leitung GB Personal) sowie Ralf Heller (Betriebsratsvorsitzender).

Herzlichen Glückwunsch allen Preisträgern!

1. Platz: Birgit Scholz

Den 1. Preis erhielt Birgit Scholz für ihre Arbeit „Teambuilding – die wichtigsten Einflussfaktoren in der Zusammenarbeit von Teams im Gesundheitswesen“.

2. Platz: Laura Stahmann

Der zweite Preis ging an Laura Stahmann für ihre Abschlussarbeit „Gesundes Team – eine Führungsaufgabe“.

3. Platz: Marlen Wernicke

Der dritte Preis ging an Marlen Wernicke für „Physische und Psychische Auswirkungen von Nacht- und Schichtarbeit auf die Gesundheit im Pflegeberuf – Einfluss von Prävention und Führung“.

Jury-Entscheidung

Die Nominierten präsentierten sich und ihre Arbeit einer Jury, die bei ihrer Bewertung einen besonderen Schwerpunkt auf die praktische Umsetzbarkeit legte. Pflegedirektorin Yvonne Dintelmann und weitere Führungskräfte aus der Pflege, Edeltraud Wiedemann (Stifterin des Preises), Stephanie Oehl (Leitung GB Personal) sowie Ralf Heller (Betriebsratsvorsitzender).

Herzlichen Glückwunsch allen Preisträgern!

1. Platz: Birgit Scholz

Den 1. Preis erhielt Birgit Scholz für ihre Arbeit „Teambuilding – die wichtigsten Einflussfaktoren in der Zusammenarbeit von Teams im Gesundheitswesen“.

2. Platz: Laura Stahmann

Der zweite Preis ging an Laura Stahmann für ihre Abschlussarbeit „Gesundes Team – eine Führungsaufgabe“.

3. Platz: Marlen Wernicke

Der dritte Preis ging an Marlen Wernicke für „Physische und Psychische Auswirkungen von Nacht- und Schichtarbeit auf die Gesundheit im Pflegeberuf – Einfluss von Prävention und Führung“.

Über den UMM-Pflegepreis für besonders positive Patienten-Rückmeldungen

Im Namen der Patienten werden diejenigen Stationen im Universitätsklinikum geehrt, die im vergangenen Jahr am meisten Lob und Anerkennung von Patienten und Angehörigen erhalten haben.

Über den UMM-Pflegepreis für besonders positive Patienten-Rückmeldungen

Im Namen der Patienten werden diejenigen Stationen im Universitätsklinikum geehrt, die im vergangenen Jahr am meisten Lob und Anerkennung von Patienten und Angehörigen erhalten haben.

Begründungen

Einige Beispiele, welche Rückmeldungen von Patienten und Angehörigen im Jahr 2022 zu den ausgezeichneten Stationen eingegangen sind, können Sie im Folgenden bei den Preisträgern nachlesen.

Herzlichen Glückwunsch allen Preisträgern!

1. Platz Station 36-3

Patient lobt eine „fantastische Betreuung in schwierigen Zeiten und angesichts von Personalnot und Corona-Pandemie“.

Ebenfalls wird die „vorbildliche stationäre Versorgung“ gelobt.

Rückmeldungen beschreiben das Team als „freundlich, hilfsbereit und kompetent“.

Patient schildert, er habe sich „sehr gut aufgehoben gefühlt. Ich wurde immer gut behandelt und mir wurden alle Wünsche erfüllt“.

2. Platz Station 1-34

Patient lobt: Das Pflegeteam hat sich „sehr fürsorglich um mich gekümmert.“

Die Mitarbeiter:innen sind „freundlich, einfühlsam und hilfsbereit…eine große Unterstützung“.

„Das Personal der 1-34 ist kompetent, sehr respektvoll und freundlich. Die Pflegekräfte haben sich individuell nach allen Befindlichkeiten erkundigt und darauf reagiert.“

3. Platz Station 30-2

„Die Schwestern sind zuvorkommend und freundlich.“

Das Personal ist „sehr nett und hat sich sehr engagiert um mein Kind gekümmert“

Eine Mutter kann die Versorgung auf der Station „jederzeit weiterempfehlen“

Begründungen

Einige Beispiele, welche Rückmeldungen von Patienten und Angehörigen im Jahr 2022 zu den ausgezeichneten Stationen eingegangen sind, können Sie im Folgenden bei den Preisträgern nachlesen.

Herzlichen Glückwunsch allen Preisträgern!

1. Platz Station 36-3

Patient lobt eine „fantastische Betreuung in schwierigen Zeiten und angesichts von Personalnot und Corona-Pandemie“.

Ebenfalls wird die „vorbildliche stationäre Versorgung“ gelobt.

Rückmeldungen beschreiben das Team als „freundlich, hilfsbereit und kompetent“.

Patient schildert, er habe sich „sehr gut aufgehoben gefühlt. Ich wurde immer gut behandelt und mir wurden alle Wünsche erfüllt“.

2. Platz Station 1-34

Patient lobt: Das Pflegeteam hat sich „sehr fürsorglich um mich gekümmert.“

Die Mitarbeiter:innen sind „freundlich, einfühlsam und hilfsbereit…eine große Unterstützung“.

„Das Personal der 1-34 ist kompetent, sehr respektvoll und freundlich. Die Pflegekräfte haben sich individuell nach allen Befindlichkeiten erkundigt und darauf reagiert.“

3. Platz Station 30-2

„Die Schwestern sind zuvorkommend und freundlich.“

Das Personal ist „sehr nett und hat sich sehr engagiert um mein Kind gekümmert“

Eine Mutter kann die Versorgung auf der Station „jederzeit weiterempfehlen“

Über die „Goldene Bettpfanne“

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) verleiht die „Goldene Bettpfanne“ als Preis für eine hervorragende praktische Ausbildung. Der Name ist natürlich mit einem Augenzwinkern zu verstehen.

Über die „Goldene Bettpfanne“

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) verleiht die „Goldene Bettpfanne“ als Preis für eine hervorragende praktische Ausbildung. Der Name ist natürlich mit einem Augenzwinkern zu verstehen.

Begründung

Alle angehenden Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner der UMM waren aufgefordert, über ihre Favoriten abzustimmen: Wo haben sie sich als Azubis am besten betreut gefühlt und welcher Bereich bietet das beste Lernumfeld? Die Stationen mit den meisten Stimmen haben die „Goldene Bettpfanne“ gewonnen.

Herzlichen Glückwunsch allen Preisträgern!

1. Platz

Station 28-2/28-3

2. Platz

Station 16-2

3. Platz

Station 13-2 – Stroke Unit

Begründung

Alle angehenden Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner der UMM waren aufgefordert, über ihre Favoriten abzustimmen: Wo haben sie sich als Azubis am besten betreut gefühlt und welcher Bereich bietet das beste Lernumfeld? Die Stationen mit den meisten Stimmen haben die „Goldene Bettpfanne“ gewonnen.

Herzlichen Glückwunsch allen Preisträgern!

1. Platz

Station 28-2/28-3

2. Platz

Station 16-2

3. Platz

Station 13-2 – Stroke Unit

Über den UMM Pflege-Kolleg:innen-Preis

Alle Mitglieder des UMM-Pflegeteams konnten individuelle Auszeichnungen vergeben, um Pflegekräfte aus dem Haus würdigen, die für sie ganz persönlich einen Preis verdient haben.

Die Kolleg:innen fanden schöne, oft sehr herzliche Begründungen, die wir hier neben der Fotogalerie abbilden.

Über den UMM Pflege-Kolleg:innen-Preis

Alle Mitglieder des UMM-Pflegeteams konnten individuelle Auszeichnungen vergeben, um Pflegekräfte aus dem Haus würdigen, die für sie ganz persönlich einen Preis verdient haben.

Die Kolleg:innen fanden schöne, oft sehr herzliche Begründungen, die wir hier neben der Fotogalerie abbilden.


Wer bekam den Kolleg:innen-Preis?
Entscheidend für die persönlichen Nominierungen aus dem Team war die Frage:

Welche Pflege-Kollegin, welcher Pflege-Kollege oder welches Pflege-Team aus der UMM hat aus Ihrer Sicht einen Preis verdient – und warum?

Herzlichen Glückwunsch allen Preisträgern!

Gerlinde Badashkanrad

Begründung

Unsere ehemalige Kollegin Gerlinde Badashkanrad war über 40 Jahre in der Kinder­klinik der UMM tätig und arbeitet noch heute im Ruhestand ehrenamtlich im Besuchsdienst der Kinderklinik. Sie kümmert sich besonders um schwerbehinderte Kinder, geht mit ihnen täglich spazieren, liest ihnen vor oder ist einfach für die Kleinen da. ­Meistens ist sie bis spät abends auf Station anzutreffen und ist auch den Eltern eine große ­Stütze. Mit viel Engagement und Humor ist und bleibt sie die gute Seele unserer Station!

Verleihende

Sandra Wolter-Stephan im Namen der Station 28-4

Miriam Krämer

Begründung

Seit acht Jahren arbeitet Miriam als Gesundheits- und Krankenpflegerin auf der 10-3 an der UMM und ist dort auch Stationsleitung. In dieser Zeit ist sie aus dem Team, aber vor allem MIT dem Team gewachsen. Einen Preis verdient hat Miriam aus meiner Sicht, da sie viele Hürden gemeistert hat, indem sie motiviert und engagiert neue Strukturen etabliert hat. Dabei hat sie weder das Ziel noch das Team jemals aus den Augen verloren.

Verleihende

Jessica Krämer

Alexandra Beudt, Rebecca Hartmann, Martin Schleusener und Adile Malici

Begründung

Meine Kolleg:innen haben den Preis mehr als verdient, weil sie seit Jahren und unter schwierigen Bedingungen mit Herzblut alles dafür geben, die interprofessionelle Ausbildung auf einem hohen Niveau voranzutreiben. Ihre Ausdauer und ihr Engagement sind ein Gewinn für alle Berufsgruppen.

Verleihende

Alissa Voigt                        

Stefan Beckmann

Begründung

Stefan Beckmann ist ein Urgestein, seit Jahrzehnten in der UMM daheim. In der Anästhesie hat er sein Platz gefunden, engagiert und mit viel Wissen dreht er auch hier in der Abteilung viele Runden. Ob im Lager oder Saal, optimieren ist sein Ding – und das bekommt er immer ganz leicht hin.

Verleihende

Menci Gronau

Ricarda Fredl-Maurer

Begründung

Für ihren unermüdlichen Einsatz für das konservative Department hat sie diesen Preis verdient. Durch ihr Engagement, ihre Ruhe und ihre Ausgeglichenheit ist sie für uns eine große Stütze im täglichen Geschäft. Sie hat immer ein offenes Ohr, nimmt ihr Gegenüber immer ernst und versucht, in ihrem Rahmen immer eine gute Lösung für alle Beteiligten zu finden. Wir sind sehr dankbar, dass es sie gibt.

Verleihende

Annette Beek

Das Team der Palliativstation 17-3

Begründung

Unermüdlich setzen sie sich jeden Tag für die Belange unsere schwerstkranken und sterbenden Patienten ein. Wegen dieses außerordentlichen Engagements ist es mir ein großes Anliegen, dies einmal offiziell zu würdigen. Täglich werden alle vor eine große Aufgabe gestellt, die Symptome zu lindern und sich auch psychisch sowie physisch auf jeden einzelnen Patienten und Angehörigen in ihrer sehr belastenden Situation einzustellen, die Patienten individuell nach ihren Bedürfnissen zu begleiten.

Verleihende

Annette Beek    

Das Team des konservativen Bereichs der UMM

Das Team des konservativen Bereichs der UMM

Begründung

Ein starkes Team, das auch in schwierigen Tagen zusammenhält und sich ­gegenseitig unterstützt.

Ein starkes Team, hinter dem mit Ricarda Fredl-Maurer eine starke Führungskraft steht — die ein gutes Vorbild ist und die Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue motiviert.

„Jeder Einzelne ist ein Tropfen, gemeinsam sind wir ein Meer.
“Ryunosuke Satoro, japanischer Autor.

Verleihende

Anna Wojahn

Die Dokumentationsbeauftragten der UMM

Begründung

Die Dokumentationsbeauftragten verdienen den Preis, weil sie sich – teilweise schon viele Jahre – innerhalb ihres Pflegeteams für eine stetige Verbesserung der Qualität der Pflegedokumentation einsetzen und uns als Mitarbeiter:innen der Pflegeentwicklung wirkungsvoll unterstützen.

Verleihende

Sonja Lauseker

Das Team der Station 28-2

Begründung

Das Team der Station 28-2 erlebe ich immer wieder und seit Jahren als besonders kompetent, freundlich, hilfsbereit und informativ. Sowohl als (ehemalige) Kollegin, als auch als Patientin und Dienstleisterin werde ich stets respektiert und zuvorkommend behandelt. Vor allem die Stationsleitung Vera Tavernier-Bernstorff trägt mit ihrer Anwesenheit positiv zur Erreichung von Zielen und Vorgaben, guter Versorgung und reibungslosen Abläufen bei. Auch die Mitarbeitenden der Dienstleistungsgesellschaft KMD fühlen sich auf dieser Station stets wohl.

Verleihende

Uta Herrn-Krüger

Station 1-61/1-54 (dreifach ausgezeichnet!)

Erste Verleihung und Begründung

Den Preis hat mein Team verdient! Ich bin stolz darauf, Leitung dieses starken Teams zu sein. Ein Team, das sich ZUSAMMEN immer wieder neuen Herausforderungen stellt und diese mit Bravour meistert. Wir haben verschiedenste Fachabteilungen und zuletzt zwei Umzüge gestemmt. Das schafft man nur zusammen! Ihr seid die Besten!

Verleihende

Melanie Hoch

Zweite Verleihung und Begründung

Für mich als Kollegin aus der Frauenklinik ist es immer sehr angenehm, mit dem Team der jetzigen 1-61 (frühere Station 1-54) zusammen zu arbeiten. Die Mitarbeiter:innen und die Leitungen dort sind sehr freundlich, kompetent und jederzeit in der Lage, Herausforderungen zu meistern. Zuletzt haben sie auch den Umzug während des Patientenumlaufs sehr gut umgesetzt.

Verleihende

Sabine Stoch 

Dritte Verleihung und Begründung

Das Team der 1-61/1-54 hat einen Preis verdient, weil sie in Krisenzeiten immer zusammenhalten! Ein großes Dankeschön an das komplette Team für die grandiose Arbeit jeden Tag!

Verleihende

Bianca Apmann

Das Geriatrische Pflegeteam der Station 16-2

Begründung

Gemeinsam
Empathisch
Reflektiert
Interprofessionell
Aufgeschlossen für Angehörige
Teamfähig
Respektvoll
Interessiert
Einfühlsam

Tatkräftig für Azubis
Einzigartig
Achtsam
Motiviert – mit Herz dabei

Verleihende

Anne Stöhr

Maria Hildmann

Maria Hildmann

Begründung

Maria Hildmann ist seit 1991 als Pflegehelferin im Team der 14-4. Sie achtet nicht nur auf das Wohlbefinden der Patienten und ihrer Angehörigen, sondern denkt auch an das Wohlbefinden des gesamten Teams. Sie hat in jeder Situation ein Lächeln und ist nicht nur in der Pflege sondern auch bei allen anderen Berufsgruppen beliebt. Maria haben wir ein eigenes Konzept zu verdanken, das 5 Elemente verbindet: Hilfsbereitschaft, Wohlbefinden, Freundlichkeit, Respekt und Empathie. Dieses Hildmann-Konzept hilft uns, auch in stressigen Situationen die Harmonie auf unserer Station zu bewahren.

Verleihende

Sevinc Yildirim und das Team der Station 14-4

Station 13-2

Begründung

Ohne diese wunderbaren Mitarbeiter:innen wäre niemals gelungen, diese Station in so kurzer Zeit zu dem zu machen, was sie heute ist. In den letzten Jahren gab es einen riesigen Wandel – nicht nur personell sondern auch qualitativ. Diese vielen jungen Menschen zeigen jeden Tag so viel Engagement, sind auch in kritischen Phasen motiviert und sorgen rund um die Uhr in höchst professionellem Maße für unsere Patient:innen. So viel Einsatz sollte gewürdigt werden! Nicht nur ich als Stationsleitung sondern die gesamte UMM kann stolz auf dieses Team sein.

Verleihende

Kristin Haydari

Ambulanz der Frauenklinik

Begründung

Unsere Ambulanz der Frauenklinik ist für die Patientinnen in der Regel die erste Anlaufstation in der UMM. Das Team gibt Tag für Tag alles. Obwohl es ein kleines Team ist, schaffen die Kolleg:innen es so, eine bestmögliche Versorgung zu erreichen, egal ob es um onkologische Patientinnen, um operative Patientinnen oder um Patientinnen mit anderen Erkrankungen geht.

Verleihende

Sabine Stoch 

Rainer Fischer

Begründung

Mein Kollege Rainer Fischer hat einen Preis verdient! Er ist immer freundlich zu den Patient:innen, seinen Kolleg:innen, Angehörigen, fachfremde Personen… Er hat ein offenes Ohr für alle, ist SEHR hilfsbereit! Rainer ist seit vielen Jahren wichtiges Teil des Teams der Station 10/4-11/4 und hat ohne Zweifel eine Würdigung verdient.

Verleihende

Christine Friemel

Anja Bläß

Begründung

Viele Kolleg:innen hätten eine Auszeichnung verdient, ganz besonders die „stillen Held:innen“, die von der große Masse nicht wahrgenommen werden. Ich möchte meine Kollegin Anja Bläß würdigen. Seit 13 Jahren leistet sie als Stomatherapeutin hervorragende Arbeit, das bestätigen Patienten ebenso wie Kolleg:innen. Sie setzt sich dafür ein, dass Patienten mit einer Stoma-Anlage eine bestmögliche Versorgung erhalten. Ihr Fachwissen, ihre Empathie und ihr Einfühlungsvermögen sind dabei von unschätzbarem Wert für die Betroffenen und deren Angehörige. Anja geht immer einen Schritt weiter und bietet individuelle Lösungen für jeden Patienten. So verbessert sie die Lebensqualität der Patienten und hilft ihnen, sich an ihre neuen Lebensumstände anzupassen.

Verleihende

Simon Bothe

Melanie Hoch

Begründung

Melanie hat als Stationsleitung 1-61/1-54 definitiv einen Preis verdient! Sie schreibt die besten Dienstpläne, geht auf alle Wünsche und Bedürfnisse ein. Sie unterstützt, motiviert und ist ein Herzmensch. Eine absolute Bereicherung für die UMM und ein Vorbild für alle!

Verleihende

Bianca Apmann

Waltraud Krämer und Jeanette Zwipp

Begründung

Beide nehmen weite Wege in Kauf, um ihre Passion Bewegungswissenschaften mit anderen Menschen zu teilen. Sie bringen ihre Kompetenzen und ihr großes Wissen zum Thema Bewegung ein und sind vorrausschauend im Denken und Handeln. Andere Menschen können sie aus deren Ausgangslage heraus pädagogisch und individuell coachen. Sie sind begeisterungsfähig und können wissenschaftlich über alte Gewohnheiten nachdenken und sich stetig neu anpassen. Sie sind tolle, rücksichtsvolle Lehrmeisterinnen für Kinaesthetics – vor allem sind Waltraud und Jeanette aber tolle Kolleginnen!

Verleihende

Steffi Landgraf und Tatjana Matthes

Eva Hildmann

Begründung

Eva Hildmann hatte immer ein offenes Ohr und kannte das Universitätsklinikum in- und auswendig. Tatsächlich ist es keine Übertreibung zu sagen, dass sie alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Pflegeteams kannte. Sie wurde vom gesamten Team sehr geschätzt – auch und besonders von mir: Als Pflegedirektorin konnte ich mich jederzeit auf Eva Hildmann, auf ihre ausgewiesene Kompetenz und auf ihr außergewöhnliches Engagement verlassen.

Verleihende

Yvonne Dintelmann

Medienberichte

Rhein-Neckar Fernsehen

RON TV

Mannheimer Morgen

Kontextspalte

ÜBER DIE PFLEGE AN DER UMM

Ein hohes Maß an Kompetenz, Erfahrungswissen, Ruhe und in manch einer Situation auch Gelassenheit bildet die Stärke der Mitarbeiter:innen im Pflege- und Funktionsdienst.

► Jetzt mehr erfahren unter www.pflege-umm.de