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Akademie der Universitätsklinikum Mannheim GmbH

Die Akademie der Universitätsklinikum Mannheim GmbH zählt mit ihrem vielfältigen Angebot an Ausbildungsberufen, dualen Studiengängen sowie Fort- und Weiterbildungen zu den größten Ausbildern der Gesundheitsbranche in der Metropolregion Rhein-Neckar. Hochqualifizierte Lehrkräfte garantieren die Umsetzung fortschrittlicher und innovativer Ausbildungs- sowie Studienkonzepte und schaffen damit die Grundlage für eine Karriere im stetig wachsenden Gesundheitsmarkt.

 

Über die Akademie

Die Akademie bildet mit über 800 Ausbildungsplätzen und acht Berufsfachschulen für Pflege, Physiotherapie, Logopädie, Labor- und Röntgendiagnostik, OTA und ATA sowie in den Bereichen Verwaltung, Management und Gesundheitswirtschaft aus. Die Berufsausbildungen verknüpfen Theorie und Praxis eng miteinander, sodass die Auszubildenden bestmöglich auf ihren späteren Beruf im medizinischen Bereich vorbereitet werden. Darüber hinaus werden Fort- und Weiterbildungen für jährlich mehr als 300 Teilnehmerinnen und Teilnehmer angeboten.

Eine weitere Säule der Akademie ist die Strategische Personalentwicklung, welche neben einem offenen Seminarprogramm auch die Pflichtschulungen sowie die eigens für die UMM konzipierte Führungskräfteentwicklung mit der bundesweit ersten und einzige Möglichkeit des konsekutiven Erwerbs eines Executive MBA „Healthcare Management & Leadership“ in einer solchen Konstellation anbietet.

News aus der Akademie

Akademie: Koordinierungsstelle stärkt Praxis-Einsätze in der Pflege

Neugeschaffene Koordinierungsstelle bündelt die regionale Organisation von Praxiseinsätzen in der generalistischen Pflegeausbildung.

Rückblick auf die Akademie Awards

Einen Rückblick auf den festlichen Abend, der neben der Award-Verleihung auch die Gelegenheit bot, sich über aktuelle Entwicklungen und Projekte auszutauschen.

Logopädieschule an der Akademie eröffnet

Mit einer an seiner Akademie neu eingerichteten Schule für Logopädinnen und Logopäden stellt sich das Universitätsklinikum aktiv gegen den Fachkräftemangel.