Knapp 100 Nachwuchskräfte starten ihre Ausbildung
An der Akademie der Universitätsmedizin Mannheim haben Anfang April knapp 100 Auszubildende ihre berufliche Laufbahn im Gesundheitswesen begonnen.
Gruppenfoto der neuen Auszubildenden und der Kursleitungen
In insgesamt fünf Kursen starten sie ihre Ausbildung in den Bereichen Operationstechnische Assistenz (OTA), Anästhesietechnische Assistenz (ATA), Medizinische Technologinnen und Technologen für Laboratoriumsanalytik (MTL) und Radiologie (MTR) sowie in der generalistischen Pflege.
Der Ausbildungsstart markiert einen wichtigen Meilenstein für die Akademie und die Universitätsmedizin Mannheim. Gleichzeitig stellt er einen bedeutenden Beitrag zur Sicherung der Gesundheitsversorgung in Mannheim und der gesamten Metropolregion Rhein-Neckar dar.
„Für uns ist das ein ganz besonderer Tag“, betont Anke Kany, Leiterin der Akademie. „Es ist sehr schön zu sehen, dass so viele junge Leute so motiviert in ihre Ausbildung starten und überhaupt so viele diese wunderschönen und erfüllenden Jobs im Gesundheitswesen gewählt haben. Die Auszubildenden sollen vor allem Freude am Beruf haben und mit Leichtigkeit und Mut in die Ausbildung starten, um vielleicht auch Wege zu erkunden.“
Mit der qualifizierten Ausbildung von Fachkräften leistet die Akademie einen zentralen Beitrag zur nachhaltigen Stärkung des Gesundheitswesens. Angesichts des steigenden Bedarfs an gut ausgebildetem Personal kommt der Ausbildung junger Menschen eine besondere Bedeutung zu.
Die Akademie der Universitätsmedizin Mannheim wünscht allen Auszubildenden einen erfolgreichen Start in ihre Ausbildung sowie viel Erfolg und Engagement auf ihrem weiteren beruflichen Weg.
Die Akademie der Universitätsmedizin Mannheim ist eine zentrale Säule der Fachkräftesicherung in der Metropolregion Rhein-Neckar. Mit über 1.000 Ausbildungsplätzen in neun Gesundheitsberufen sowie zahlreichen Teilnehmenden in der Fort- und Weiterbildung und sieben Studiengängen in bundesweiten Hochschulkooperationen bietet sie ein umfassendes Bildungsportfolio. Moderne Lehrmethoden, eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie gezielte Entwicklungsangebote für Fach- und Führungskräfte sichern eine hohe Ausbildungsqualität.
